Adana Demirspor Pape Cisse'yi açıkladı

maçkolik puan durumu maçkolik ingiltere lig maçkolik voleybol2024-11-25 • 21:53

Çin'de federasyondan yeni karar: Oyuncular ayrılabilir Çin Futbol Federasyonu,ÇindefederasyondanyenikararOyuncularayrımaç sonuçları ispanya ingiltere 2019 yılından itibaren takımlara toplam maaş konusunda bir tavan ücreti belirleyecek ve oyuncuların sözleşmelerini revize etmesini talep edecek. Haber; Sporx.com dış haberler Sporx'e ücretsiz abone ol,ilk bilen sen ol!   Follow @sporx Klavye okları ile sonraki ya da önceki habere geçebilirsiniz. 21 Kasım 2018 16:21 Son güncelleme 21 Kasım 2018 16:25 3 @media print{ .linkz01 { display:none;} .habericBody{ display:none;} #habertitle{ display:none;} #haberheadline{ display:none;}} Dünya futbolunun son dönemde transfer piyasasını en çok etkileyen ülkelerinden Çin'de federasyon yeni düzenlemeler getirmeye hazırlanıyor. Çin Futbol Federasyonu'nun, önümüzdeki sezondan itibaren takımlar için 'salary cap' (maaş sınırı) getireceği ve mevcut oyuncuların maaşının da buna göre yeniden düzenleneceği belirtildi. Federasyonun bu hamle ile birlikte yüksek rakamların önüne geçerek, daha sağlıklı ve sürdürülebilir bir gelişimi hedeflediği de ifade edildi.ÇİN'DEKİ KARAR, AVRUPA'DA FIRSAT YARATACAK Çin'deki yeni kararın ardından, aldıkları yüksek maaşlarda indirime gitmeyi kabul etmeyecek oyuncuların da Avrupa transfer piyasası için fırsat olarak görülebileceği kaydedildi. (Çin'den alınabilecek 10 oyuncu, TIKLAYIN) Çin Futbol Federasyonu daha önce de yapılan transferlerde verilen bonservis bedeli kadar vergi verilmesini zorunluluk haline getirmiş ve bunun sonucunda yapılan transferlerde ciddi anlamda düşüş görünmüştü.GÜNÜN İLGİ ÇEKEN VİDEOSU .team-bar { background: #f0f0f0; border-bottom: 4px solid #da451b; display: table; width: 100%; padding: 4px 0; }.tb-logo { position: relative; float: left; padding-left: 60px; padding-top: 14px; font-size: 20px; color: #171717; font-weight: 700; }.tb-logo >img { position: absolute; top: -20px; left: 0px; width: 64px; height: 64px; }.tb-links { float: right; }.tb-links >a { display: inline-block; padding: 28px 8px 8px 8px; font-size: 14px; color:#444; background: no-repeat center 4px; border-left: 1px solid #c3c3c3; }